Publications (15)
ARTICLE
Crise sécuritaire au Burkina Faso de 2015 à nos jours : les enjeux sociaux et structurels
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Depuis 2015, le Burkina Faso connaît une crise sécuritaire marquée par la multiplication des attaques armées, les déplacements forcés de populations et l’affaiblissement des institutions étatiques.Toutefois, cette crise ne peut être comprise uniquement sous l’angle militaire ou sécuritaire. Cette étude analyse la crise burkinabè comme l’expres(...)
crise sécuritaire, gouvernance, socialisation, développement territorial,Burkina Faso
ARTICLE
Trans-modalities of Peace through the Humanities: Institutionalizing Contemporary Pathways of Belief
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Issues related to conflicts and crises are likely to be subjects of the humanities and social sciences. A culture of peace is a scientific culture that builds peace through both conceptual and empirical tools.Consequently, security and peace are human constructs in the short, medium, and long term, and the humanities can address them through a(...)
institution, peace, organization, humanities, epistemology
ARTICLE
Les sceaux du Panafricanisme : des contextes et du sens avec les modalités des régimes au Burkina Faso des indépendances à nos jours
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Le panafricanisme dans sa conception a connu l’épreuve des réalités de son environnement et de sa puissance d’agir. C’est ce qui a donné une typologie multiple qui enrichit sa conception théorique et la compréhension de ses modalités d’action.L’objectif de cette recherche est d’identifier les conceptions théoriques du panafricanisme, les exami(...)
Valeurs, Panafricanisme, Crise sociopolitique, Institution, Citoyenneté
ARTICLE
Modalités et fonctionnalités des évolutions de l’Intelligence artificielle dans l’organisation et dans l’espace public en Afrique
Wendgoudi Appolinaire BEYI et Sidbéwendin David Olivier Ilboudo
En s’interrogeant sur les contraintes des sceaux technologiques de l’intelligence artificielle (IA), l’étude a pour objectif de mener une réflexion sur la survie de la dynamique socioéconomique, le mode de vie et les épreuves du temps et de l’espace avec les nouveaux espaces des organisations ou des communautés en Afrique.À travers une analyse(...)
contraintes technologiques, gestion de connaissances, résilience, réseautage, Afrique
ARTICLE
Trans-modalités de la paix avec les sciences humaines : institutionnalisation des parcours de convictions actualisés
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Les conflits et les crises constituent des objets d’étude des sciences humaines et sociale. La culture de paix repose sur une approche scientifique mobilisant des outils conceptuels et empiriques. Ainsi, la sécurité et la paix relèvent d’une construction humaine qui s’inscrit dans une temporalité à court, moyen et long termes. Les sciences hum(...)
Institution, peace, organization, human sciences, epistemology
ARTICLE
Trans-modalités de la technologie entre oralité et écriture dans les organisations : une analyse de l’évolution du discours managérial en Afrique
Wendgoudi Appolinaire BEYI et Oboussa SOUGUE
Les nouveaux enjeux des Technologies de l’Information et de la Communication organisent le fonctionnement du management dans la gouvernance des organisations ou des territoires communautaires. De ce fait, les espaces de l’oralité perdent leurs terrains au profit de l’écriture. L’oralité et l’écriture n’ont pas les mêmes défis ni les mêmes enje(...)
Sémiotique ; espaces de l’oralité ; espaces de l’écrit ; management ; sceaux technologiques
ARTICLE
Les contingences africaines et la Singularité de l’Intelligence Artificielle : les contretemps
Wendgoudi Appolinaire BEYI
La théorie de l’action sociale s’inscrit dans une théorie générale de Tallcot Parson qui enrôle dans notre débat une construction unilatérale d’un système social englobant ou dans les pratiques, un mode de vie dans des environnements de plus en plus partagés. La Singularité de l’Intelligence Artificielle est une prospective d’un environnement(...)
contingence, Singularité artificielle, l’action sociale/africain
ARTICLE
Visibility profession : managing the post, the com or the public ? trad.fr. Profession visibilité : manager le poste, la com ou le public ?
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Technical mutations offer possibilities of interactions in new models or contracts of trust with the new conjuncture of crises of trust in mediations. With these changes, the question of the identity of journalism and the management of the journalist arises with the model of communication or the relationship with the public in the management o(...)
management, journalism, communication, profession, Public.
ARTICLE
Administrer l’Unité Africaine dans la diversité des langues : des clés de lecture sociologiques
Wendgoudi Appolinaire BEYI
La diversité est synonyme de richesse au niveau du dynamisme intrinsèque aux aspects des cultures, cependant, cette diversité constitue une résolution de problématiques pour la question de la cohésion et de la cohérence au niveau sociétal et de la gouvernance des territoires symboliques et/ou réels. La question de l’unité des territoires socio(...)
Administration, langue, Union Africaine, Sociologie, Organisation
AUTRE
Crise de l'identité et de l'administration. L'exemple de Tin Akoff au Burkina Faso dans la région des trois frontières
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Les crises ou les confits identitaires prennent leurs racines pour la plupart du temps dans le partage des ressources et l'intégration des acteurs dans des identités plurielles. Le concept « citoyen » demeure présent et performant en démocratie, absent dans les processus de développement social et solidaire. Le citoyen se constitue autour d'un(...)
Crise, identité, administration, Tin Akoff, trois frontières
ARTICLE
Le malaise dans l’administration de la zone des trois frontières : une énigme de Tin-Akoff au sahel
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Les crises en Afrique de l’Ouest apparaissent avec des marques identitaires. Ces marques expriment plus une question de nécessité de survie dans une dynamique d’interaction
complexe et plurielle. Cependant, cette cristallisation semble faire apparaitre une absence d’ancrage des ressorts de la citoyenneté performante ou de la résilience tout s(...)
résilience, crise, administration, commune rurale, agence
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Administration des espaces de transactions identitaires des langues dans la dualité en entreprise ou dans la communauté]
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Cet article est une contribution sur les dynamiques des transactions identitaires des langues dans le dialogue interculturel en entreprise ou dans la communauté. Il révèle que les langues sont constituées et se constituent d’une histoire identitaire créatrice de distance qui préforme souvent une fonction dualiste dite de résolution de symptôme(...)
dialogue, langue, langage, interculturel, transaction
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Le sens d’une identité spirale débordante en Afrique de l’ouest : le cas ivoirien
Wendgoudi Appolinaire BEYI
L’article examine le sens de l’identité dans des contextes de relation avec le cas de la Côte d’Ivoire. L’analyse des discours des courants scientifiques et institutionnels, la lecture du sens des identités dans la relation dans les discours du forum de la réconciliation nationale en 2001 avec l’ensemble des composants identitaires constitue l(...)
identité ; relation; crise ; fantasme ; sens
ARTICLE
Le nouvel ordre de la communication et de la culture
Wendgoudi Appolinaire BEYI
Cet article examine la structuration de la communication dans les espaces de globalisation imposés par l’ordre des interactions explicites et implicites à la dynamique de la révolution digitale.
L’objectif est de comprendre la nouvelle dynamique de la relation et de la culture dans le nouvel écosystème organisé.
L’espace, le temps, le prin(...)
culture, communication, gouvernance, numérique
ARTICLE
Ordonnancement de la culture d’entreprise, une prescription possible. Inscription de la culture d’entreprise du personnel : de l’analyse du processus à une perspective de modulation des mesures
Wendgoudi Appolinaire BEYI
La performance en entreprise est tributaire de I’appropriation de I’entreprise par Ies acteurs. Créer une tribut dans une entreprise sans cuIture est une utopie. La cuIture d’entreprise est génératrice de Iiens et de vaIeurs dans I’entreprise. C’est I’animation des vaIeurs par Ies Iiens créer et perpétueIIement nourris qui constitue Ia vie en(...)
Culture, Entreprise, Acteur,système